沙盤培訓是國(guó)外高端培訓中大量使用(yòng)的培訓方式，通過引領學(xué)員進入一個模拟的競争性行業，由學(xué)員分(fēn)組建立若幹模拟公司，實戰演練模拟企業的經營管理(lǐ)與市場競争，在經曆模拟企業4-5年的榮辱成敗過程中提高戰略管理(lǐ)能(néng)力，感悟經營決策真谛。每一年度經營結束後，同學(xué)們通過對“公司”當年業績的盤點與總結，反思決策成敗，解析戰略得失，梳理(lǐ)管理(lǐ)思路，暴露自身誤區(qū)，并通過多(duō)次調整與改進的練習，切實提高綜合管理(lǐ)素質(zhì)。 沙盤模拟培訓特有的互動性、趣味性、競争性特點，能(néng)夠最大限度的調動學(xué)員的學(xué)習興趣，使學(xué)員在培訓中處于高度興奮狀态，充分(fēn)運用(yòng)聽、說、學(xué)、做、改等一系列學(xué)習手段，開啓一切可(kě)以調動的感官功能(néng)，對所學(xué)内容形成深度記憶，并能(néng)夠将學(xué)到的管理(lǐ)思路和方法在實際工作(zuò)中很(hěn)快實踐與運用(yòng)。在沙盤模拟培訓中學(xué)員得到的不再是空洞乏味的概念、理(lǐ)論，而是極其寶貴的實踐經驗和深層次的領會與感悟。
2018年05月11号—05月13号（11号全天報到）江蘇*南京
